Mit unseren Ausschreibungen auf dem Stellenmarkt oder unserem gezielten Executive Search in der betreffenden Zielgruppe ermöglichen wir einen transparenten und fairen Wettbewerb unter den Bewerbern. Diese Öffnung verschafft unseren Kunden die Sicherheit, bei der Stellenbesetzung eine möglichst hohe Übereinstimmung von Anforderungsprofil und Bewerberqualifikation herzustellen.
Ein funktionierender Wettbewerb unter qualifizierten Kandidaten ist der beste Indikator für die Attraktivität der angebotenen Stelle und spricht seinerseits wiederum potentielle Bewerber an.
